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本来每月15号发工资，过年公司拖延7天发工资违法吗？
更新时间：2022-09-09 11:53:47
问题描述：
公司每月15日延迟7天支付工资是否违法？
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动
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约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
2022-09-09 11:51:32
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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