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员工急辞职，就不发工资这合法吗
更新时间：2022-09-09 16:38:07
问题描述：
如果员工匆忙辞职，不支付工资是否合法
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如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金
2022-09-09 16:33:36
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2022-09-09 16:35:46
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
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劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-09 16:38:07
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