首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在上班时候跟员工吵架，罚款五百元，合理吗？
更新时间：2022-09-09 21:00:44
问题描述：
如果我在工作中与员工争吵，我将被罚款500元。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1119644
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-09-09 20:55:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
517646
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-09-09 20:57:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1774179
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好。单位对你的处罚如果不服，你可以申请
劳动仲裁
。有的情况也可以提起民事诉讼
2022-09-09 21:00:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工做错事罚款合法吗
劳动合同纠纷
4280
给公司上级吵架，罚我五百。合法吗？
公司罚钱的劳动者可以向劳动监察部门举报，若是劳动者对其处理结果不满意的，可以申请劳动仲裁，若是对于仲裁的结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位罚款合法吗？
劳动合同纠纷
2595
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
在工厂，因和管理者发生口角，二次罚款1000元，合理吗？
您好，是因为什么原因被罚款的？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
我上班睡觉被公司罚款200元，合法吗？
可以进行投诉和申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时和领导顶嘴被罚款100元合理吗？
关于讨薪，劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是酒吧服务员，和员工打架被罚款1000合理吗？
依据酒店的规章制度判断
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒吧上班，公司罚款300合理吗？
是否合理，按单位的规章制度执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
上班时和领导顶嘴被罚款100元合理吗
不合法，当地劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
脱岗两小时，被领导罚款五百元，合、法吗？
可以向劳动部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工收入属于哪些收入来源？
农民工工资要缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；利息、股息、红利所得；特许权使用费所得；劳务报酬所得；财产租赁所得；稿酬所得；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
公司强制员工投票合法吗？不投就扣钱
你好，这个建议谨慎处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
5月3日上班，是双薪吗？
双薪是基本工资两倍。双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要做满了一年，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
有没有规定70年代的招聘年龄？
关于招工年龄的具体规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
我是年前走的回家过年，年后在老家一直没买到票，一直到三月四号主管给我说公司人事给我办了自离了
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让未成年出差与实际不符犯法吗
公司让未成年出差需谨慎处理：1) 若未成年人未达到法定工作年龄，公司应立即停止其工作，并承担相应法律责任；2) 若未成年人已满十六周岁，公司应确保其工作任务合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
童工举报自己会被处罚吗
对于自己涉及童工问题的处理方式：一、如果发现自己被非法雇佣，应首先确保自己的安全，避免进一步受害；二、收集相关证据，如工作合同、工资条等；三、向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找工作，必须要三方协议吗，没有单位就不接受吗
三方协议并非就业必需。具体情况如下： 1. 若企业要求签订三方协议，您可以与学校、企业沟通后签订，以确保各方权益。 2. 若没有三方协议，您可以直接与企业签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
神农架律师
热门推荐：
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21580 人
我在微信上面租号给别人然后那个人跑了
18秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16555 人
交通事故对方全责对方交于保险公司理赔打保险公司电话加微信后材料发给他后不理不睬怎么办对方也不理
48秒前
周清智律师
近期帮助 21580 人
现在商品已经寄回商家，甚至提出让我自己再与商家协商！我现在要如何维护自己的权益
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85057 人
老板拖欠工资
1分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8264 人
准备成立业主委员会，筹备组不作回复，还是不接受？有没有违反相关规定？依据又是什么？
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21580 人
下车时，车门位置地面不平，两边地面差3-4cm，乘客摔伤，算交通事故吗？
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 68728 人
货拉拉货主不支付运费
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21580 人
修了车，对方没付钱，走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
