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你好我们公司的合同到期了，没有理由解雇我，也没有提前一个月通知我，应该有一定的赔偿吗？
更新时间：2022-09-09 23:51:54
问题描述：
你好 我们公司的
合同
到期了，没有理由解雇我，也没有提前一个月通知我，应该有一定的赔偿吗？
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-09 23:49:01
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-09 23:50:54
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用人单位与劳动者 解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。
2022-09-09 23:51:54
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