我在签订劳动合同不到一个月的情况下老板在公司没有定单随意找借口将我解雇，我可以获得补偿吗？

更新时间：2022-09-10 03:42:06

问题描述：

您好，我想问一下，当我签了不到一个月的劳动合同时，老板找了一个借口，在公司没有下达命令的情况下解雇了我。我能得到补偿吗？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-09-10 03:37:45

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-09-10 03:41:03

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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