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我在工厂工作了两年,他没有签订劳动合同和社会保险,没有签订劳动合同。我能起诉他吗?
更新时间:2022-09-10 06:58:26
问题描述:
我在工厂工作了两年,他没有签订劳动
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和社会保险,没有签订劳动合同。我能起诉他吗?
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者
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大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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我在厂里上班一年多了,但是厂里没有给我签劳动合同,没有买保险,可以告他吗?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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在连锁店工作没有签订劳动合同。也没有买保险,可以起诉他吗?
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我进公司有半年了,公司一直没和我签订劳动合同也没有给我们交社保。我可以起诉他吗?
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我想了解一下,如果上了差不多两年的班,老板没有和我签劳动合同,也没有帮我买社保,我可以起诉他吗?
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在一个公司工作了半年多时间,没有签订劳动合同,也没有买过社保,可以告他吗?
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,关闭我的工作账户,和我谈谈赔偿计划,赔偿不符合规定,我现在该怎么
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我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。这合法吗?
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根据《劳动合同法》第四十七条,公司裁员时,员工的补偿金额主要依据员工在公司的工作年限来确定。每工作满一年,应支付一个月工资的经济补偿;工作不满一年但满六个月的,
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