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在私企工作八个月,春节前被无故开除,没签合同怎么解决
更新时间:2022-09-10 09:36:29
问题描述:
在一家私营企业工作了八个月后,我在春节前被无故解雇了。如果我没有签
合同
怎么解决
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请
仲裁
解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
2022-09-10 09:31:43
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公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。
劳动争议
发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2022-09-10 09:33:28
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-10 09:36:29
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