你好，因为公司一年多没有缴纳社保，工资拖欠拖欠8个月，我提出离职，其他程序已经办理，在解除劳动关系合同中试图分歧，公司没有解除劳动关系，现在公司按旷工处理，通过程序解除劳动关系，我现在该怎么办？劳动仲
更新时间：2022-09-10 12:13:56
问题描述：
你好，因为公司一年多没有缴纳社保，工资拖欠拖欠8个月，我提出离职，其他程序已经办理，在解除
劳动关系合同中试图分歧，公司没有解除劳动关系，现在公司按旷工处理，通过程序解除劳动关系，我现在该怎么办？
劳动仲裁后，我已经起诉了，但我还没有通过这个过程，公司将在过去两天内解除劳动合同
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