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我在单位工作五年了从没有犯过错误,领导昨天找我谈话让我主动辞职,要么就开除,请问我该怎么办
更新时间:2022-09-10 17:03:01
问题描述:
你好,我在这个单位工作了五年,从来没有犯过任何错误。一个月前,由于个人原因,我有三天半没有请假。领导昨天和我谈过,要求我辞职或辞退。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动
合同
不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-10 16:59:52
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-10 17:01:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-10 17:03:01
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