我在单位工作五年了从没有犯过错误,领导昨天找我谈话让我主动辞职,要么就开除,请问我该怎么办

更新时间:2022-09-10 17:03:01
问题描述:
你好,我在这个单位工作了五年,从来没有犯过任何错误。一个月前,由于个人原因,我有三天半没有请假。领导昨天和我谈过,要求我辞职或辞退。我该怎么办
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-10 16:59:52
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-09-10 17:01:37
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-09-10 17:03:01
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您好我在单位干了五年,保险交了不到两年,现在单位开除我,领导不签字,让我自己辞职,请问我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在工厂上班,今天去辞工,厂里领导不批我辞职,请问我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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昨天突然被叫去说要辞退我,我没犯任何错,他说我是试用期。请问我该怎么做?公司有权莫名解雇我吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我以退休在一家公司上班快一年了,就在昨天公司以调动工作为由把我开除了,请问怎么办谢谢
你退休以后再上班,与单位建立的是劳务关系,现在单位单方面解除合同,你有权要求单位算清楚帐后离职。
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我在工厂做电工,辞工老板不让走。还说要是我自动离职就追究我法律责任。请问我该怎么办
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
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