没有劳动合同。店里有规定离职必须提前一个月，老板说现在走没有工资，我会得到应有的工资嘛！

更新时间：2022-09-11 01:13:56

问题描述：

我是一家火锅店的店员。我在那里工作了一个月，没有劳动合同。商店规定我必须提前一个月离开。2016年1月18日，我提交了一份紧急辞职报告。老板说如果我现在不领工资就走，我会得到应得的工资！A.

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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护

2022-09-11 01:10:15

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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算

2022-09-11 01:11:00

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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实习期还没过，自己离职会有工资吗？公司说需要提前一个月离职才能有工资。

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