也没有参加什么培训，要支付违约金吗

更新时间：2022-09-11 09:22:28

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我想问一下你是否签了合同，没有去上班，也没有参加任何培训。你必须支付违约金吗

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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-09-11 09:17:27

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解除劳动合同时，如果一方存在约定或法定的违约情形时，是要支付违约金的

2022-09-11 09:20:06

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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签订了培训协议，也参加了培训，需要交违约金吗

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定

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但是没有参加该公司的任何培训，不赔付违约金可以嘛

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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签订了三方协议，协议上有说违约金，没有参加公司的任何培训，需要支付违约金吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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且签订了合同，没有培训过，需要支付违约金吗

你好，合同中约定违约金了么？你方便给我看看合同中的内容么？你可以点击我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。

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跟公司签订了培训协议，不想参加培训了，需要支付违约金么

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约

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目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工资。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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