我因为家里有急事所以要辞职,但是厂里不给发工资?

更新时间:2022-09-11 10:43:13
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我不得不辞职,因为家里有急事,但工厂不给我钱?
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在厂里做了一个月,因家里有急事要回家,急辞工厂里不给结工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在理发店工作,因为家里有事要离职,老板不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果家里突然有急事说要离职,用人单位不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我要辞工,但是厂里不让,而且还不发工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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但是因为个人原因要离开,但是公司不发工资给我
你好,请问你们有签合同吗?建议您来电详细说明以便我帮您分析,我会维护您的最大合法权益。
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然后请假回家了,现在因家里有事需要辞职,老板不给发工资怎么办?
建议你先找老板协商,协商不成,到当地的人力资源和社会保障仲裁委提起劳动仲裁,同时可以申请法律援助
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因家里有急事突然离职,但他们不发我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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因为急事突然离职,辞工都不发工资。家里有急事才。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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底薪待岗能拒绝吗
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
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法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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