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公司扣除员工当月和上个月的全部工资是否合法，理由是员工有重大过失离职？
更新时间：2022-09-11 16:18:49
问题描述：
公司扣除员工当月和上个月的全部工资是否合法，理由是员工有重大过失离职？
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-09-11 16:12:36
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-11 16:15:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-11 16:18:49
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