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虽然我和老板约定在特定时间结算工资，但是工作一个月，想要这个月的工资，老板不给，合法吗？
更新时间：2022-11-20 16:25:43
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虽然我和老板约定在特定时间结算工资，但是工作一个月，想要这个月的工资，老板不给，合法吗？
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员工自离，如果正常提供了劳动，公司不结算工资是不合法的。公司应当在解除或终止劳动
合同
时一次性向员工结清工资，工资的数额按照员工提供劳动的天数和双方约定的标准来计算。
2022-11-20 16:25:43
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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老板压半月工资，说不想干提前一个月说，我提前了50天，老板不给工资，合法吗？我们与老板之间没有合同
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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试用期工资如何结算
试用期工资结算
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
临时聘用，工作了十二天，如果辞职可以领到工资吗？老板说干不满一个月，不给工资，这样合法吗？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
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老板不给这个月工资合理吗？没有签订劳动合同，但每月是15号发上个月的工资，可以得到工资吗？
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没签劳务合同，可是老板不给我发另一个月的工资，这合法吗，我应该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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我是被压一个月工资的，但我一个月里的23号想辞职，老板不给工资合法嘛
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在一个地方签了合同，说辞职至少要一个月说，现在没工作一个月，老板不给工资合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我是汽车修理工，离职几个月后跟老板要离职当月的工资，不给我工资，合理吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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辞职后老板不给工资，之前来的时候老板说干够一个月才给工资，必须要辞职，老板不给工资合法吗？
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学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？
您好，建议协商解决处理
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这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了，不能算是应届毕业
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中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
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工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
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五一强制上班，不上班算旷工
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