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劳动合同纠纷
> 问答详情
工作不满一个月且没签劳动合同辞工
更新时间:2022-09-12 10:06:28
问题描述:
未签订劳动
合同
,工作不满一个月的辞职
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-12 10:04:05
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没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-09-12 10:05:26
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你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请
劳动仲裁
。
2022-09-12 10:06:28
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