企业强行解雇员工，员工入职时间半年以上不满一年，如何补偿

更新时间：2022-09-12 11:00:47

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公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-09-12 10:55:35

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2022-09-12 10:58:16

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