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工作中到医院抢救带呼吸机超过48小时算不算工作死亡
更新时间：2022-09-12 13:58:03
问题描述：
工作中到医院抢救带呼吸机超过48小时算不算工作死亡
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工亡认定医院需要开具什么证明呢？ 职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。 《
工伤保险条例
》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2022-09-12 13:58:03
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抢救时间超过48小时算工伤吗
工伤索赔
650
工作期间突发心肌梗死，治疗48小时后死亡，算不算工伤。
工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。
全部3个答案 >
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抢救超48小时算不算工伤
工伤索赔
1982
在工作时间不在工作岗位突发疾病，送到医院抢救不到一小时死亡，
除吸毒、醉酒、犯罪以及自杀等原因导致的死亡外，一般在工作时间因为工作原因导致死亡的是工亡。可以委托律师积极维权。
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上班时间突发疾病医院抢救家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
工伤案例
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在工作地突发性疾病48小时内抢救无效死亡的算不算工伤？
职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部3个答案 >
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上班时间突发疾病医院抢救家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
工伤案例
46226
我爱人在工作岗位脑出血抢救无效死亡算是工伤吗，48小时内
上班时脑出血的情形如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤；如果与工作原因无关的，则一般不会算作工伤。<br>
全部2个答案 >
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送医院抢救三小时身亡，应算工亡吗？
你好，这个正常情况下是不属于的
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抢救超48小时死亡认定为工伤
工伤认定标准
5757
治疗超过48小时后死亡，算不算工伤。
新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位
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上班时间突发疾病医院抢救家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
工伤死亡赔偿
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在工作期间突发疾病到医院抢救，在家中死亡不超过48小时属于工伤吗？
医院已经下达通知书了吗？
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上班时间突发疾病医院抢救家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
工伤损害赔偿
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抢救超出48小时后死亡，可以算工伤吗？
上班时间突发脑溢血，如果死亡或在48小时内抢救无效死亡，可以视为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，以及职工原在军队服役因战、因公负伤
全部1个答案 >
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在48小时内经抢救无效死亡，算不算工伤？
这个不算，只有在工作时间，工作岗位上突发疾病48小时内死亡的，才算工伤。
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在上班中突发不适，超过48小时后脑梗死亡算工伤吗？
属于工伤的，您可以申请工伤赔偿。
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