合同到期本人不续签,公司要写辞职书合理?

更新时间:2022-09-12 15:02:10
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如果合同到期后我不续签,公司写辞职信是否合理?
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    合同到期不续签算离职,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续
    2022-09-12 15:00:38
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    你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同准备到期,我准备不续约,需要写辞工书?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同到期,公司不给续签,还要求我写离职申请,这合理吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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今年5.5号合同到期,我想不续签劳动合同,还要写辞职书吗?
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合同到期不准备续约要写辞职信么?
合同到期不需要辞职,可以直接不予续签。合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的,没有经济补偿金,用人单位不同意续订的,应当支付
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合同到期,公司不续签要辞退我
具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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在电子厂签了三个月的合同合同到期不干了需要写离职手续吗?
签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同后,劳动者也可以依法请求解除劳动合同,办理离职手续。
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公司没有到合同期调离门店、公司叫写辞职报告合理吗
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订劳动合同,劳
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公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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问一下,我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?
法律分析:公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
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公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
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我提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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我是进工厂做临时工也没有签什么合同的,是不是可以随时可以走的?
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位,正常办理离职手续。如实习合同有特别约定,需按约定处理。若单位存在违法行为,可收集证据后向劳动监察部门投诉。
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中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第二天想要辞职,学校说会影响拿毕业证
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