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过年假迟来5天，来上班被公司开除，这样的情况有什么补偿吗？

更新时间：2022-09-12 17:37:27
问题描述：
春节假期迟到5天，上班被公司解雇。这种情况有什么补偿吗？
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    员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
    2022-09-12 17:33:44
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    试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
    2022-09-12 17:35:33
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-09-12 17:37:27
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