我提前辞职已经一个月了,老板不给工资

更新时间:2022-09-12 18:38:36
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    扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
    结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
    2022-09-12 18:33:21
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-09-12 18:36:29
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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提前一个多月辞职了,走就不给工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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提前一个多月离职,老板不给发工资
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我提前一个月辞职,他们不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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提前一个月辞职,公司不给发工资
劳动者没有提前一个月辞职,但正常付出劳动的,公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资,工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数
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老板不给工资,还说提前三个月辞职
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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提前一个月辞职,公司不给发工资
提前一个月辞职,公司不给发工资可以提起仲裁。
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提前一个月申请辞职,老板不给工资
你好!这个一般是可以申请劳动仲裁。
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如果医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效呢?
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您好,可以申请劳动仲裁
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自己是个童工,想报告一下老板自己的惩罚
您好,你可以报警,同时向劳动监察大队投诉解决
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但是上班之前报了社会工作着考试想请假去考试如果领导不给假我直接去算旷工吗
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