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你好,我旷工一天,厂里觉要扣我三天工资,合法吗?
更新时间:2022-09-12 22:07:34
问题描述:
你好,我有一天没上班了。工厂认为扣除我三天的工资是合法的?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-12 22:03:56
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天扣三天工资是否合法
劳动合同纠纷
4606
你好工厂旷工一天扣三天工资是合法的吗
对旷工扣除三天工资的情况,需先看规章制度规定,一般无规定的话扣工资不合法。
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旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32566
你好,我想咨询一下,旷工一天扣三天的工资是合法的吗?
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
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员工手册:公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?
工资福利
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您好,临时工旷工,扣三天工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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上班迟到,企业可以扣我工资吗?
劳动维权
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你好企业旷工一天扣三天工资合法吗?
这个要看有没有约定,有没有合法的规章制度
全部3个答案 >
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你好,小时工旷工三天扣九天工资合法吗?
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
全部4个答案 >
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旷工怎么扣工资?
劳动维权
14690
旷工一天的话,要扣我三天工资,合理吗
你好,可以向劳动监察大队举报投诉,或者直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
劳动维权
19188
我旷工一天,扣了三天工资,合理吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。旷工一天应当扣除当天的工资,扣三天不合法。
全部2个答案 >
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
22338
就是我是临时工厂里面打我旷工,扣三天工资这是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
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我旷工一天,公司扣我三天工资违法吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
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我是厂里临时工,因为我旷工一天扣除我三天工资合法?
按双方签订劳动合同处理
全部1个答案 >
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