我在一家混泥土公司上班,老板把我解雇了,有赔偿吗,我工资也没结,公司是不是应该在我离开时就结清工资

更新时间:2022-09-13 14:11:36
问题描述:
我在一家混凝土公司工作。老板解雇了我。有补偿吗?我的薪水还没定下来。我离开时,公司应该结算我的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助388796 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-13 14:06:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1412933 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-09-13 14:08:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助912493 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-09-13 14:11:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我已经被公司解雇好几天了,没有发工资。我不是在办理辞职手续后结清工资吗?我应该得到多少补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我因为上班不好好上被公司辞退,工资是不是应该当天结清,我上班的公司是一家劳务公司
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了半个月,包括7天什么期。我离开的时候说没有工资,老板应该给我发工资吗?
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在公司上了四天班,然后领导把我们给开除了,我想问一下这个工资不是应该当面结清
被公司辞退.你可以要求当天结算工资;如果双方劳动合同有约定结算方式和日期,可以按约定进行。法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家个人工厂上班,老板没给签合同,是不是应该给我点补偿,老板工资一年以结,前几年都是现金结工资
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。<br>
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在一家私人老板水果店做司机的,没有签订劳动合同。工资是结算清了。是不是应该要取一定数额的补偿?
单位具有重大过错应该支付赔偿金,可以请律师协助申请劳动仲裁维权,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
应届生入职所需资料都有什么,最新的规定是什么
应届生入职资料准备需遵循公司规定和最新法规。一般情况下,应准备身份证、学历证明、体检报告等。若公司有特殊要求,如背景调查、技能证书等,需按要求提供。如遇资料不齐
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津国三奥律师
近期帮助 7729 人
发生交通事故以后没去签事故鉴定书,之后再联系全责方就不去了,现在已经两个月了怎么投诉他
刚刚
王传玲律师
近期帮助 659 人
你好我想咨询一下工伤方面的问题
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2319 人
未满16周岁和满16周岁的孩子互殴,但是在打架过程中未满16周岁轻伤,已满16周岁打未满16岁的头手
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9827 人
女性51周岁未交满保险被单位辞退可以同时领失业金申请4050吗
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 101 人
我在单位工作四年才给我后面这一年才交社保前面三年让给我补缴单位不愿意
24秒前
广东少忧律师
近期帮助 1442 人
未成年人撞倒老人,老人去世。怎么祈求
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25538 人
母亲被威胁出轨。如何处理第三者
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12646 人
第一次抱她她没有反抗,她推开了然后要走,还是走了,如果她报警我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询