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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同??
更新时间:2022-09-13 14:21:39
问题描述:
没有签订劳动
合同
??
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你好,可以签订劳动合同,不过如果用人单位需要购买社保、用工登记等需要提交相关资料的时候,可能会因为提交不了资料,出现问题
2022-09-13 14:18:39
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-09-13 14:21:39
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没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同,?
到公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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没有签订劳动合同,?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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您好,请与对方协商
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