被单位辞退,没签合同,法院已判决支付1个半月补偿金和没签合同的双倍工资,因为我领不上失业金。

更新时间:2022-09-14 07:31:27
问题描述:
在公司工作了16个月后,我被单位解雇了,没有签订合同,也没有支付保险费。法院决定在不签署合同的情况下支付一个半月的赔偿金和双倍的工资。我不能领取失业救济金,我可以再申请失业救济金吗。
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    企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇;部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇
    2022-09-14 07:26:41
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    员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的劳动关系的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的
    2022-09-14 07:30:30
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    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2022-09-14 07:31:27
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