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怀孕后不能上班，产前请两月长假(临时工)，请问单位不发工资等生娃后再按产假待遇对吗？
更新时间：2022-09-14 10:43:17
问题描述：
如果怀孕后不能上班，请在分娩前休两个月的假（临时工）。单位会不会先发工资，生完孩子后再发产假，对吗？
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产假工资照常按月发放，领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充，如果用人单位未缴纳生育保险的，由用人单位支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-09-14 10:42:00
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-09-14 10:43:17
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