您好，我在现在的餐饮公司工作了一年，没有签订劳动合同，想辞职有什么补偿？

更新时间：2022-09-14 14:22:46

问题描述：

您好，我在现在的餐饮公司工作了一年，没有签订劳动合同，想辞职有什么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1757637 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等

2022-09-14 14:20:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1417843 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-09-14 14:21:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助97657 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022-09-14 14:22:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

我想咨询一下，我在公司工作了4年了，公司一直没有签劳动合同，我现在要离职，能得到什么补偿

应该给你赔偿经济补偿金

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

你好，我在现在这个公司上班三个月了，一直没有签劳动合同，我现在想辞职，请问我能得到什么补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

你好，我在工厂做保安半个月了，未签订劳动合同，今天被辞退是否有补偿

你好，可以主张，这是可以认定非法辞退，需要担责。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我在一家私企工作，公司没有和我们签劳务合同，请问如果我现在辞职，能得到什么补偿

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在公司工作十年了没有签订劳动合同想辞职，能有什么补偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我在公司带了两个多月了，没有签订劳务合同，现在被辞退，能得到什么补偿？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家教育机构工作了试用期两天，没签劳动合同，现在他因为班级调整把我辞退了，请问有什么补偿

您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个公司工作一年一个月，现在无故要辞退我，没有签订劳动合同，请问无故辞退我，可以得到什么补偿吗？

如果没签订劳动合同可以主张双倍工资，并要求公司经济赔偿，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职是否需要支付违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有通知员工罚款，是否违法？

按照公司的规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位违法解除劳动合同情况是什么，法律的规定是什么

单位违法解除劳动合同违法。处理方式包括：1. 要求继续履行劳动合同；2. 如不要求继续履行或合同已无法履行，可要求单位支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生是否可以旷工离职？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任

处理员工生病问题，常见方式有：1. 允许员工凭医院证明申请病假；2. 发放基本工资并缴纳社保；3. 提供必要的人文关怀。选择处理方式时，需综合考虑员工病情、法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗？

扣工资合法性需具体分析。合法扣工资情形包括代扣个税、社保等。若单位无故克扣工资，则违法，员工可投诉、申请仲裁或起诉，要求支付工资并赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超休一天公司扣我休假请假的工资

超休是以请假体现的,只能扣当天的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

56秒前

安治国律师

近期帮助 80832 人

乘客在对面上车后面车多我没掉过头他投诉我会怎么办执法队给我法2oo元

1分钟前

周志阳律师

近期帮助 33 人

我咸鱼上被人了700块怎么办

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 70097 人

交了299元钱后一直没有做寄拍，可以把钱要回来了吗？

6分钟前

徐婕律师

近期帮助 74258 人

在京东平台上够买的行车记录仪，安装好后设备有问题，商家只承认退货退款，不承认车辆受损

8分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11358 人

女职工以怀孕为由不从事原有相关工作（销售），且不接收其他岗位对应薪资

10分钟前

徐婕律师

近期帮助 74258 人

请问在双方已签署的的合同上显示，租房期不满一个月，应该怎么要回多收的钱？

11分钟前

陈杰律师

近期帮助 6538 人

微信被执保了，但是金额没有全部被冻结

12分钟前

陈杰律师

近期帮助 6538 人

我这边有个工作室，招日结员工做app拉新和使用身份证注册各种虚拟手机号，这个犯法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟