离职后公司不发工资说要离职一个月才发,但合同中没有写这个规定

更新时间:2022-09-14 19:36:00
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离职后公司不发工资说要离职一个月才发,但合同中没有写这个规定
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    1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
    2、按照离职手续表办理相关手续
    2022-09-14 19:31:25
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-09-14 19:34:51
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2022-09-14 19:36:00
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公司合同是要提前一个月离职,但没有执行,现在公司不发工资
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我是这个月离职,公司规定离职员工两个月以后发工资,但是合同上
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我和公司未签订劳动合同,我说不干了老板却借辞职规定未满一个月
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离职后公司拒绝发工资,且离职前一个月也没有通知
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试用期离职规定
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试用期 21543
单位没签劳动合同,离职后半个月工资还没发完,说要按公司流程下个月在发
您好,工作多久了?如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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我离职的时候没有签合同而且老板没有告知我是离职后两个月发工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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今天离职,没有签订劳务合同,公司说工资三个月以后才发。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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