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请问企业内部的部门以业绩为理由罚款合法吗？我们基本工资不到3000，每月罚款800多
更新时间：2022-09-14 20:06:06
问题描述：
企业内部部门根据业绩处以罚款是否合法？我们的基本工资低于3000英镑，每月罚款超过800英镑
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-09-14 20:02:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-14 20:06:06
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