签约了劳动合同。我提前了一个月和老板说辞职，没有书面申请，一个月后不要工资直接走人违法吗

更新时间：2022-09-14 20:48:12

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签订了劳动合同。我告诉老板提前一个月辞职，没有书面申请。一个月后无薪离开是否违法

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试用期内提前3天提出离职，试用期后提前30天提出离职，保留提出离职的证据，到期不批也可离职

2022-09-14 20:42:33

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您好，您是否签订劳动合同呢？可以申请劳动仲裁

2022-09-14 20:45:53

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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