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实习生在实习期间离，用人单位不让他们走怎么办？
更新时间：2022-09-14 20:58:44
问题描述：
实习生在实习期间离，用人单位不让他们走怎么办？
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。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动
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2022-09-14 20:52:31
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动
合同
，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-09-14 20:55:56
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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实习生签了实习合同可不可以随意离开
合同纠纷
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实习生想走单位不放人该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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实习生离职要实习证明吗！
实习生资讯
试用期辞职公司不让走怎么办
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实习完上级不让走怎么办？能不能告？
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动
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暑假工辞职不让走怎么办
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实习期间辞职可是领导不让走怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，可以提前三十日申请离开的。
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大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？
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九月二十三日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职可以直接走吗？
你好，你可到劳动局投诉，投诉不成的可申请劳动仲裁
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现在我不想辞职。我不会受到惩罚。
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
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