我今年2月19退休,下月还有工资,可发年终奖时没我的,领导说在岗的有,这不是明显欺负人吗,我该怎么维护我的权利

更新时间:2022-11-18 23:47:08
问题描述:
我于今年2月19日退休。1月25日,领导告诉我要从上个月底到下个月底发工资。我同意了。我给年终奖金时没有我的。我问领导为什么我没有我的。领导说有人值班。这不是很明显的欺凌吗?问问律师,我怎样才能保护自己的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1145185 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,你可以要求相关的补偿的
    2022-09-15 00:40:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1401841 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请进行仲裁/
    2022-09-15 00:40:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助797720 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据劳动合同和公司规章制度处理
    2022-09-15 00:41:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助508919 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司不能够无故扣发员工的年终奖。员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    2022-11-18 23:47:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我16年的年终奖,可是要到17年1月25号才发,我1月20号辞职,单位说我的年终奖没了,这合法吗?
公司不发年终奖不算违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。<br/
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
7月退休有补发工资吗
7月退休有补发工资吗
税后工资计算
我2017年10月在济南的一家单位退休,单位没有发给我年终奖,这合法吗,我该怎样主张我的权利?谢谢
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2017年10月在济南的一家单位退休,单位没有发给我年终奖,这合法吗,我该怎样主张我的权利?谢谢
用人单位规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,具体以单位的规章制度为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我在公司请了半个月婚假,现在我们经理跟我说不给我发年终奖了,我有什么办法可以维护自己的权益
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司年终奖是1月29号发的,,昨天刚离职,剩下的年终奖人事说已经离职的不会发年终奖,这符合规定吗?
如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现到了退休年龄,在上班期间年年发福利都有份,我该如何维权?他们说我是天工合法吗?
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是在足浴店上班,到发工资的时候老板又说不能给保底了,这算欺骗吗?我该怎么维护个人的利益
老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我当过兵,20年前在部队被解雇了,现在能找到吗?
要看有没有劳动合同,劳动合同是如何约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
13分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
14分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
26分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
28分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
30分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
34分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
35分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询