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我是做销售行业的,15号发生工伤。月工资赔付标准是按基本工资算?还是按入职当月实际工资算。
更新时间:2022-09-15 06:36:02
问题描述:
你好,我想问一下。我从事销售行业。我从1号开始,15号受伤。每月基本工资1100元,佣金3000元。月薪补偿标准是否按基本工资计算?它仍然是根据入职当月的实际工资计算的。
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工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇。
2022-09-15 06:36:02
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