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你好，我在一家物业公司工作了将近5年。我没有签劳动合同，也没有交社保。现在我被解雇了。我该怎么办？
更新时间：2022-09-15 09:56:49
问题描述：
你好，我在一家物业公司工作了将近5年。我没有签劳动
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，也没有交社保。现在我被解雇了。我该怎么办？
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
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》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-15 09:51:17
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
2022-09-15 09:53:30
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已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-15 09:56:49
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工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办
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你好，我在快递公司工作了四年，从来没有给过我社会保险。现在我被解雇了。我该怎么办？
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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你好，我是一家服装超市的服务员。我在商店工作了五年，但我没有签订劳动合同。这个月我无缘无故被解雇了。
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你好，我在公司工作一年半了。因为没有签订劳动合同，老板直接解雇了我。我该怎么办？
已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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申请劳动仲裁的条件
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身份证年龄15岁，实际年龄17岁，可以找工作吗？
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