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你好，我签了劳动合同，一个星期都不想做，需要提前一个月打辞职报告
更新时间：2022-09-15 16:33:54
问题描述：
你好，我签了劳动
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，一个星期都不想做，需要提前一个月打辞职报告
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-09-15 16:30:41
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-09-15 16:32:25
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同期满需要提前一个月打辞职报告吗
劳动合同纠纷
337
你好，试用期3个月过了没转正，提前三天打辞职报告，然后公司说
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
855
你好！我的合同快到期了，不想续签了，公司一定要我提前一个月写
合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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以前的劳动合同规定辞职需要一个月，我现在没有续签劳动合同，想
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同
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劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2492
你好我在家居店干了一个月多一天，没签合同要求辞职还要提前一个
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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过了一个多月，不想做下去需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
11874
然后当初签的时候他们并没有说要离职需要提前一个月打报告的，不是正式劳动合同，不需要提前一个月打报告的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期辞职要提前吗？
试用期
5123
我已经在单位干了快两年，当时签合同一个月四天公休，员工不同意，让提前一个月打离职报告
你好，这种情况你可以向劳动监察大队投诉。
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
34581
进厂兼职一个月，但是告诉我需要签劳动合同三个月的，然后说到时候提前几天打离职就行了
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我们单位拖欠3个月工资了，需要提前一个月打辞职报告吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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上班有4个月了没有签劳动合同，辞职需要提前一个月嘛
你好，你可以以公司不签合同和不购买社保辞职（可以立即离职），然后要求工资支付你双倍工资并支付解除劳动合同的经济补偿金，如有需要进一步了解的，你可以致电向我详询。
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