我是一名化工企业的员工,现年50周岁,我现在想申请病退符合条件吗?

更新时间:2022-09-16 19:01:22
问题描述:
我是一家化工企业的员工,男,50岁。2013年12月,我接受了中期结肠癌手术,我还患有2型糖类疾病。对不起,我现在想申请病假吗?
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因病申请提前退休条件
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提前退休年龄
企业员工提前退休条件
企业员工提前退休条件
提前退休年龄
我今年46周岁了,2001年得了糖尿病,保险交了24年了,我想申请办理病退,不知道符合条件吗?
患者遇到医疗纠纷可以找医疗机构协商解决,也可以找卫生行政部门申请调解,还能找人民法院起诉请求判决。在利用这些方法是,患者应该注意相关的诉讼时效,要是过了诉讼时效
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我是河北张家口,企业职工,工龄33年,符合病退条件么?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是老国企下岗职工今年58周岁了,基本丧失劳动能力。我这种情况可以申请病退吗
关于病退,国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
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我是企业下岗职工,男今年53岁,现在快要失明了,可以病退吗?
病退也是有年龄要求的。 男要满五十周岁;女满四十五周岁。医院方面,需要 丧失劳动能力 证明。 经社保局批准才能病退。
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我是一名井下工人,我的工龄11年,保险10多点,病退条件够吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
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我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议,员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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公司一直未签订劳动合同,女职工,年龄55周岁,公司目前为止有缴纳社保,是否可以申请11个月的2倍赔偿
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