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您好,我想咨询一下。我和公司签订了劳动合同,12/31号到期。那公司就不想和我续签合同了。公司需要赔偿我吗?
更新时间:2022-09-16 19:10:58
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您好,我想咨询一下。我和公司签订了劳动
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,12/31号到期。那公司就不想和我续签合同了。公司需要赔偿我吗?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-09-16 19:05:21
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-16 19:08:20
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-09-16 19:10:58
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
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我和公司的劳动合同已经到期两个月了,公司没有和我续签。我现在不想在公司工作了。我能申请公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期公司不续签算违约吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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你好,我的劳动合同10月31日到期了。现在我还在工作,人事部门也没有通知我续签合同。我不想续签合同。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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你好,我想咨询一下,到19年的7月份我就在现在的单位工作4年了,如公司不给我续签合同,需要赔偿我吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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你好,我想问一下合同还有一个半月,公司和我解除劳动合同,该怎么赔偿!我合同10/到期了,今天和我谈话
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好!我想咨询一下,我合同1月份到期了,公司12月份通知我不跟我续签了,那么要赔偿几个月的工资呢
可以要求支付每年一个月的补偿款
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合同到期公司不续签,这个8月底就要合同到期了,然后公司要跟我续签合同,我不想签了,请问公司能赔我钱吗
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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签订的合同是一年的,可是至今公司也没有跟我续签合同,月底我就离职了,我可以要求公司赔偿吗?
你好,没续签劳动合同期间可以主张双倍工资
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我与公司合同到期,公司刚开始是不想跟我续签合同,下了不续签通知书给我了,公司这样我还能要求赔偿金吗?
如果你已经离职了的话,可以的。
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签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份?
需要就具体情况而定
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工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
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你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有的费用都扣掉,合理吗
不合理。若扣款超标,可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求按法律规定扣款。2. 沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。要保留相
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之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位,想协调解除合同我怎么获得最大利益
你好具体情况需要深入了解才可以判断
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休产假期间公司要求周末到公司可以不去吗
可以不去。处理方式:1. 与公司沟通,明确表达自己休产假的权益和不愿周末到公司的意愿;2. 如公司坚持要求,可拒绝并保留相关证据;3. 若公司因此采取不利措施,
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