您好，我想咨询一下。我和公司签订了劳动合同，12/31号到期。那公司就不想和我续签合同了。公司需要赔偿我吗？

更新时间：2022-09-16 19:10:58

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您好，我想咨询一下。我和公司签订了劳动合同，12/31号到期。那公司就不想和我续签合同了。公司需要赔偿我吗？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-09-16 19:05:21

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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-09-16 19:08:20

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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如果你已经离职了的话，可以的。

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我和公司签的合同到期时间是今年6月底，公司之后也没和我续签书面合同，我不去的话能要求赔偿吗？

你好，你可以拒绝并要求支付没有合同期间的两倍月收入并支付解除劳动合同的经济补偿。

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