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即将离开，还有3天的年假，但公司以过年年假为由，不给休假也不给相应的工资，怎么办？这合法吗？
更新时间：2022-09-17 07:33:29
问题描述：
即将离开，还有3天的年假，但公司以过年年假为由，不给休假也不给相应的工资，怎么办？这合法吗？
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春节法定假即使是休假期间，也应给工资。所以，不发工资是不合法的。根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-09-17 07:31:04
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