人累不想做了要迟工，老板不给工资，说要提前十五天打辞职报告

更新时间：2022-09-17 09:11:01

问题描述：

在一家私人面包店工作了十天后，我很累，不想工作到很晚。老板没有给我工资，说我会提前15天提交辞职报告

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助624599 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-17 09:04:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助342840 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的

2022-09-17 09:08:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1102516 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022-09-17 09:11:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不打辞职报告直接走有工资吗

不打辞职报告直接走有工资吗

没有签订劳动合同，现在辞职，老板非要说提前三十天打辞职报告

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没提前辞职，就不给工资吗

没提前辞职，就不给工资吗

辞职报告提前15天提交，领导不签字，工作已交接，不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没打辞职报告辞工不给打工资怎么办

没打辞职报告辞工不给打工资怎么办

工作了一个月离职老板不发工资说要提前1个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

打了辞职报告不给工资怎么办理

打了辞职报告不给工资怎么办理

工厂压工资提前一个月打辞职报告，辞工之后不发怎么办

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

微信提前30天辞职，老板不让走不发工资

如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要提前30天通知单位吗

辞职要提前30天通知单位吗

提前三天告诉老板要辞职，老板不让走，说走就不给工资

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职要提前吗？

试用期辞职要提前吗？

老板不给工资，还说提前三个月辞职

<p> 　　辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 </p>

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

老板不给工资，我辞职老板说要提前一个月辞职

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职只提前几天才说，不给我发工资

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不放我走，工资也不给，我是正常说的辞职报告都是提前15天说的

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

李翠英律师

近期帮助 92194 人

优酷信息技术(北京)有限公司私自扣25元，如何要求退回

15分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 6705 人

我的父母离婚了，但是都由我妈妈抚养长大（目前均已成年）我爸同意转让股份，想问一下要怎么做

16分钟前

阮兴军律师

近期帮助 31257 人

团播招未满十八但满十六岁且不发工资

18分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 13441 人

这个上面写了辞职要找主管提前一个月通知，我也没有让公司损失经济这一些最多定岗费呀，所以你觉得最多扣多

20分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 13441 人

我在他这签了一个劳动合同，但是劳动合同上面没有说，也没有准确写了，有要干到多久？

26分钟前

姚大勇律师

近期帮助 11963 人

我捡到了一个价值1000左右的耳机仓，然后丢掉了，现在失主找我要赔偿。让我赔一个全新的

28分钟前

姚大勇律师

近期帮助 11963 人

女朋友被检测出毛发警方怀疑吸毒

30分钟前

姚大勇律师

近期帮助 11963 人

跟老板开车出啦事故

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟