劳动者在法定假日加班,支付基本工资的三倍合法吗?

更新时间:2022-09-17 10:37:21
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    国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
    2022-09-17 10:35:23
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    节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
    2022-09-17 10:36:15
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    2022-09-17 10:37:21
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法定节假日加班三倍工资,有一倍是在基本工资里面的么
我国法律明文规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下
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公司在法定节假日支付3倍的工资,但扣除一天的基本工资!这合法吗?
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