劳动合同说一天事假扣两天工资合法吗?

更新时间:2022-11-16 23:01:23
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    你好,向劳动局投诉
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    你好,可以到劳动局投诉
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    事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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