你好,我在这里。在一家工厂工作,然后旷工三天,然后可以回到你好,我在一家工厂工作,然后旷工三天,然后可以回去离开吗?

更新时间:2022-09-17 20:51:24
问题描述:
你好,我在这里。在一家工厂工作,然后旷工三天,然后可以回到你好,我在一家工厂工作,然后旷工三天,然后可以回去离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,如果你在一家工厂工作了半个月,旷工三天还能工作吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司连续旷工两天第三天上班后,公司以旷工辞退了我,公司规定连续旷工三天是旷工。在我这样的情
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们是农村基础暑期工人,刚做了10天,但是太累了,想走,这里的经理说现在走,我们旷工三天,旷工
一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂工作。期间连续三天没去上班,被公司解雇了。我是中介公司附近的公司,工资三天,中介公司以
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名学生工,现在在TCL工作,然后旷工三次工线长今天让我直接回去,他说这算是自离,会有工资吗
劳动者因旷工3天被算作自动离职,如果已经正常付出了劳动的,还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天不给办离职,我问一下我实习期间提交了辞职申请,然后他今天说还要三天才能办离职,请我我现在不去
法律分析:已经辞工是否可以旷工,需要分情况而定:1、若离职期间指的是递交辞职通知书后的三十日(试用期三日)期间的,劳动者与用人单位还存在劳动关系,劳动者应当正常
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已向公司提交辞职申请,这时候我旷工三天自动离职能拿到工资吗,需要旷工三天后直接去办理离职证明吗
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在工厂,做了6天事还在试用期,领导不批,说要提前三天提出离职申请,请问一下这算旷工吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
刘向红律师
近期帮助 20 人
14岁和前男友上床视频被流出
17秒前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
8分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
对方诈骗我钱,他家属要我先签谅解书再给我钱,但是我签完了就不给我了,这个有效吗谅解书
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
20分钟前
周婷律师
近期帮助 6655 人
婚后我用婚前的资产还房贷,这部分还贷是夫妻共同财产还是我个人财产
24分钟前
隆仁律师
近期帮助 20993 人
房产的抵押问题和查封问题
29分钟前
李海疆律师
近期帮助 2261 人
双方签了离婚协议,用他姐的名字重新注册了一个公司,这算转移财产吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询