我现在可以以公司不交社保为由辞职并要求公司补全前面的社保和赔偿吗公司不交社保为由辞职并要求公司补全前面的社保和赔偿吗?公司一直没有帮我交社保,我现在可以以公司不交社保为由辞职并要求公司补全前面的社保和

更新时间:2022-09-18 09:03:50
问题描述:
我在这家公司工作了将近三年,公司没有帮我支付社保。我是否可以以公司不支付社会保障为由辞职,并要求公司弥补之前的社会保障和赔偿?公司能否以不缴纳社会保险为由辞职,并要求公司弥补之前的社会保险和赔偿?你好,我在这家公司工作了将近三年。公司没有帮我支付社会保险费。我是否可以以公司不支付社会保障为由辞职,并要求公司弥补之前的社会保障和赔偿?A.
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    公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定,【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
    2022-09-18 09:00:33
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-18 09:02:11
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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可以要求公司补交社会保险。是不是我的辞职原因并不是由于公司没有缴纳社保,如此就不可以要求公司补交了是
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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如果辞职可以要求公司经济赔偿和补交住房公积金社保吗?公司不足额交社保和公积金,如果辞职可以要求公司经
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
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