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公司搬迁,怀孕中,公司要单方面解除劳动合同,孕妇三期有赔偿吗?
更新时间:2022-09-18 09:36:56
问题描述:
当公司搬家并怀孕时,公司应单方面终止劳动
合同
。第三期孕妇是否有补偿?
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-09-18 09:32:20
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-18 09:34:12
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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-09-18 09:36:56
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公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工
合同纠纷
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分公司关闭,总部还在,对孕妇有什么补偿。孕妇不接受违约赔偿金,要继续履行合同,要三期工资。
你好,需要申请劳动仲裁
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生病治疗期间,公司可以解除劳动合同吗?
劳动合同
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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公司倒闭,劳动合同到期的孕妇有赔偿吗?
你好,请问公司有破产清算么?可以向清算组优先支付经济补偿,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
全部1个答案 >
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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公司被并购,工龄一年,怀孕期间被解雇,可以要求公司赔偿三期工资吗?需要什么条件?~
企业并购包括以下主要条件: (1)公司并购当事人的地位协议,包括名称(姓名),住所,姓名,职务,国籍的法律代表等; (2)公司并购购买或认购股份和股本提高价
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孕妇主动提解除劳动合同,公司要给赔偿金吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司搬迁,孕妇要如何赔偿,可以解除劳动合同吗?
根据你的陈述,一般不能
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公司单方解除劳务合同,需要赔偿吗?
要看合同约定,建议尽量协商
全部9个答案 >
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公司和孕妇解除劳动合同,不赔付3期工资吗
公司违法解除劳动合同的,要支付双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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解除劳动合同赔偿,公司可以单方面解除劳动合同吗?会有赔偿吗?
公司单方面解除劳动合同是有赔偿的
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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议,但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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在酒店工作5年文员岗位有签正式劳动合同2024,03,19领导通知我转岗到一线本人拒绝2024?
酒店拒绝为您办理离职手续,您可以采取以下措施:首先,尝试与酒店进行协商,明确表达您的离职意愿,并要求酒店尽快办理相关手续。其次,如果协商无果,您可以向当地劳动监
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换了新的物业公司接手,能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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在工厂工作不让未成年人辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
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我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在他们不支付
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
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请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
是否合理需要参考你们的合同协议
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成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,
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