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你好我想问一下解除劳动关系的补偿
更新时间：2022-09-18 12:01:49
问题描述：
你好 我想问一下解除
劳动关系
的补偿
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解除事实劳动关系，劳动者应提前30日通知用人单位；用人单位因劳动者过错解除劳动
合同
的，可以不支付补偿金，无过失辞退劳动者的，应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿：未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
2022-09-18 11:54:31
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试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况：
1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金；
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的，需要支付违法解除的赔偿金
2022-09-18 11:57:23
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-18 12:01:49
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解除劳动关系补偿申请
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你好，我想咨询下关于解除劳动合同的赔偿问题
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
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你好，如果是正当解除劳动关系的话，一般公司是不需要进行赔偿的。如果你们在离职和解雇的过程中，对方违反了你们之前签订的相关的劳动合同，那么，对方就需要对你进行相关
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你好，我想咨询一下，公司单方解除劳动合同，有赔偿吗
一般要支付月工资作为经济补偿金，违法辞退付双倍经济赔偿
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你好，我想问下解除劳动合同的事情，该怎么补偿
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你好，我想问一下关系高速公路收费员解除劳动合同，离职的补偿标准
你好，一年一个月的标准进行补尝
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由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系
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离职当天，我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职
可以要求公司对你进行赔偿的
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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除我5000的工资
如协调不成，可申请劳动仲裁
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让上班怎么办？员工在单位干了10年了
员工可拒绝重签并维权。具体操作：1. 保留相关证据，如公司通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司继续履行原劳动合同；3. 如对仲裁结果不满，可
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说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）
是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金，那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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