没有签订劳动合同，然后我就直接离职了，现在老板拒绝发我上个月和这个月的工资，我该怎么办？

更新时间：2022-09-18 12:03:47

问题描述：

你好，我在一家公司呆了将近两个月，没有签订劳动合同。现在我不想工作了。然后我提前三天递交了辞职申请。公司因为人手不足而拒绝了，然后我直接离开了。现在老板拒绝支付我上个月和这个月的工资。我该怎么办？

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-09-18 11:59:25

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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-09-18 12:01:28

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022-09-18 12:03:47

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