首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是员工,在上班期间发生交通事故,当时没有签署劳动合同,该如何处理
更新时间:2019-04-15 04:31:55
问题描述:
我是员工,在上班期间发生
交通事故
,当时没有签署
劳动合同
,该如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1174536
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
酒驾并造成交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,涉嫌交通肇事罪,按《刑法》的规定,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。酒驾造成交通事故,但未构成犯罪的,按《道路交通安全法》的规定,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款;按交通事故责任大小赔偿相关损失。
2019-04-15 04:17:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
933563
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《刑法》
第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
2019-04-15 04:20:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
65763
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签订劳动
合同
的劳动者被辞退可以采取以下措施:
一、劳动者未与用人单位签订劳动合同,被辞退时应注意收集可以证明双方
劳动关系
的相关
证据
及材料,如工资条、工牌、工装、工资转账记录、考勤记录、社保缴纳记录、同事证言等相关文件。
二、到劳动局申请
劳动仲裁
,要求单位支付双倍工资及拖欠的工资,押金,经济补偿金等
2019-04-15 04:21:06
点赞
交通事故律师团队
推荐
已帮助
490005
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以非常明确回答你:公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定,结合你的工资具体确定。如果有需要,可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作,但可能会遗漏很多你可以主张的补偿,而且如何收集证据,如何引用法律维护权益,都需要专业律师介入,你可以直接委托律师全程操作。
2019-04-15 04:31:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位拒绝签订劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1070
发生事故,没有签劳动合同,老板不想赔偿,请问该如何解决?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旅游途中发生交通事故如何赔偿
民法典
549
机动车发生交通事故怎么赔偿
民法典
1064
未与员工签定劳动合同,员工上班期间发生脑出血,算工伤吗,应该如何赔偿
您好,属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。 工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同发生纠纷如何处理
民法典
536
但是并没有签呐劳动合同,在一次工作期间发生交通事故,公司不给办理工伤,我该如何维权
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,发生工伤事故,我可以得到赔偿吗,该怎么做
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签劳动合同,上班期间出了车祸,公司不予赔偿,该怎么处理
可以进行工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1745
员工入职两天就受伤,并且未签订劳动合同,该如何处理
1、没有影响 2、会按本地社平工资的60%计其月工资; 3、申请工伤认定,在构成伤残的情况下,争取在法定赔偿范围内协议解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1270
没有签订劳动合同,发生工伤,如何处理?
只要存在事实劳动关系,应当按照工伤保险条例规定的标准支付工伤保险待遇。 如果没有办理工伤保险,应有企业全额支付,作为企业应积极预防避免工伤事故的发生。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
925
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
判决抵押无效如何处理
抵押担保
740
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
630
相关推荐
律师推荐:
铜陵律师
同城律师:
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
律师解答动态
刚刚
郭磊律师
近期帮助 13651 人
把亲人打死了,该怎么走程序
3分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4143 人
执行标的213868是什么意思
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1239 人
公司强行要求我加班,且不安排调休和加班工资计算,给我开具了试用期解除劳动合同通知书,无故辞退我
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11300 人
我刚从越南牙庄旅游回来,买了4万多元的货,发现上当了,我要退货退款,我们是公司统一组织出境游的
6分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3120 人
我的照片视频被别人发在作品里
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11300 人
司法机关打电话来,说我涉嫌违法洗钱
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11300 人
我是未成年人我在网上遭到了恶意的辱骂和造谣,对方是否触犯法律了呢
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11300 人
两个月了不处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询