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您好,我想咨询:因提前离开,老板恶意不发已做了五个月的工资,该怎么解决?
更新时间:2022-09-18 15:31:21
问题描述:
你好,我想问一下:因为我早退,老板恶意拒绝支付五个月的工资。如何解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-09-18 15:28:46
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如果你有相关证人证明你确实与老板形成了事实合同,并且有相关的凭证证明你确实在履行劳动合同的相关义务,那么你可以提起
劳动仲裁
2022-09-18 15:31:19
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-18 15:31:21
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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