你好，我想问一下，我在公司工作了两个月，公司没有按时发工资，一直拖欠，现在要降低原来的工资。我们已经签了工资单。有法律效力吗？我还能拿到原来的工资吗？

更新时间：2022-09-18 19:27:34

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你好，我想问一下，我在公司工作了两个月，公司没有按时发工资，一直拖欠，现在要降低原来的工资。我们已经签了工资单。有法律效力吗？我还能拿到原来的工资吗？

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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

2022-09-18 19:23:02

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你可以要求公司支付拖欠的工资，未签劳动合同的二倍工资，如公司不支付，你可以申请劳动仲裁

2022-09-18 19:25:28

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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然后六月份辞职了，到现在四月五月的工资都没有发，我是没有签合同的怎么办？还可以要回我的工资吗

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有没有签订合同了，就辞职了，但是现在工资一个半月没有发我，她们说工资没有了，请问还能要回我的工资吗？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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我是做高空作业的临时工，没有签劳动合同，现在老板一个月了都不发工资，现在要怎么办才可以拿到工资。

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

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我在一个公司工作快一个月了，他也没有和我签订劳动合同，要是提前走就没有工资了，我那十天的工资能要到嘛

等到下个月才能走，那十天的工资能要到

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