工厂拆迁至另一个区域，职工因上班路程远且改变劳动合同地址，职工可否要求补偿金？

更新时间：2022-09-19 01:18:48

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如果工厂搬迁到另一个地区，员工因工作距离远而更改了劳动合同的地址，员工是否可以要求赔偿？

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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-09-19 01:16:13

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2022-09-19 01:17:38

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您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。

2022-09-19 01:18:48

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