公司解散，要求明天离职。公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。请问公司这样做合理吗？
更新时间：2022-09-19 08:55:07
问题描述：
该公司于3月29日解散，并提出解散申请，要求明天离开。由于即将过月，该公司声称要提前一个月发出通知，但事实上，它只提前一天发出通知。但相关法律法规规定，
公司解散应提前一个月书面通知员工终止劳动
合同。没有提前通知的，单位应当额外支付一个月的工资。公司这样做合理吗？
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